สกธ.จับมือกรมคุมประพฤติ หารือเพื่อขับเคลื่อนงานสำนักงานยุติธรรมจังหวัดและงานศูนย์ยุติธรรมชุมชน

1. งาน สยจ.

1) โครงสร้างอัตรากำลัง
– อยู่ระหว่างการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลังที่แท้จริงว่า สยจ. ควรจะมีอัตรากำลังในปริมาณเท่าใดที่จะสามารถขับเคลื่อนภารกิจได้ (กจ.สป.ยธ.)

2) กระบวนการให้บริการประชาชน
– อยู่ระหว่างการเสนอให้ ปยธ. ลงนามสั่งการ เพื่อเร่งรัดการรวมงานให้บริการประชาชน ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ
– หากมีข้อสั่งการจากส่วนกลางไปยัง สยจ. ให้ สกธ. แจ้ง คป. เพื่อทราบด้วย เพื่อ คป. จะได้ช่วยติดตามการดำเนินการตามข้อสั่งการอีกทางหนึ่ง

3) ตัวชี้วัด
– กำหนดตัวชี้วัดสำหรับ สยจ. จำนวน 4 ตัว ดังนี้
3.1) ความสำเร็จในการวิเคราะห์สภาพปัญหาภายในพื้นที่จังหวัด
3.2) ความสำเร็จของการขับเคลื่อน กพยจ.
3.3) การรายงานผลการให้บริการของ สยจ. ไปยัง สกธ. ภายในระยะเวลาที่กำหนด
3.4) ร้อยละความสำเร็จของการเบิกจ่ายงบประมาณ

4) การบูรณาการงานในจังหวัด
– เห็นควรยกเลิกคำสั่งแต่งตั้งประธานเขต 19 เขต
– พิจารณายกเลิกคําสั่งแต่งตั้ง กส.ยจ. ในบางจังหวัดตามความเหมาะสม โดยให้แต่งตั้ง คณะอนุ กพยจ. แทน

2. การพัฒนาศักยภาพยุติธรรมจังหวัด
– พิจารณางบประมาณเหลือจ่ายเพื่อจัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพยุติธรรมจังหวัดในการคิดวิเคราะห์สถานการณ์ปัญหาภายในพื้นที่จังหวัดฯ

3. การแก้ไขปัญหาทั่วไป
– ให้มีการประเมินสำนักงานยุติธรรมจังหวัด 57 แห่งของกรมคุมประพฤติเพื่อแบ่งเกรด โดยให้ สกธ. จัดทำเกณฑ์การประเมินและให้กรมคุมประพฤติเป็นผู้ดำเนินการประเมิน
– รับข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัด 57 แห่งที่กรมคุมพฤติเสนอ เพื่อนำเรียนผู้บริหารต่อไป

4. ระบบข้อมูล
– การรายงานผลการดำเนินงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัด ให้รายงานทาง mail เท่านั้น เพื่อเป็นการประหยัดเวลาและประหยัดทรัพยากร

5. เรื่องอื่นๆ
– สนับสนุน สยจ.กาฬสินธุ์ ในการขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาในพื้นที่จังหวัดตามนโยบายรัฐบาล
– ให้ยกระดับ ศยช. ของกรมคุมประพฤติให้เทียบเท่า ศยช. ของกระทรวงยุติธรรม เพื่อความเท่าเทียมกันในระดับพื้นที่