การติดตามการปฏิบัติงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัด ครั้งที่ 5 จังหวัดยะลา

 

วันที่ 4 เมษายน 2561 นายวัลลภ นาคบัว ผู้อำนวยการสำนักงานกิจการยุติธรรมได้รับมอบหมายจากปลัดกระทรวงยุติธรรม เป็นประธานการประชุมโครงการติดตามการปฏิบัติงานของสำนักงานยุติธรรมจังหวัด ครั้งที่ 5 จังหวัดยะลา ณ โรงแรมยะลาแกรนด์พาเลซ จังหวัดยะลา

พร้อมทีมคณะติดตามฯ นำทีมโดย นายไพโรจน์ ติณชาติอารักษ์ ผู้อำนวยการส่วนนโยบายและยุทธศาสตร์ยุติธรรมชุมชนและยุติธรรมจังหวัด

วัตถุประสงค์การติดตามการปฏิบัติงานในครั้งนี้
1. เพื่อติดตามการดำเนินงานในการขับเคลื่อน กพยจ.
2. แนวทางการให้บริการประชาชน ของสำนักงานยุติธรรมจังหวัด (สยจ.) 3.ปัญหา อุปสรรค และแนวทางการแก้ไขปัญหาในพื้นที่จังหวัด

โดยผู้เข้าร่วมประกอบด้วย ยุติธรรมจังหวัด หัวหน้ากลุ่ม และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องจาก สยจ. 5 จังหวัด ได้แก่ จ.ยะลา จ.นราธิวาส จ.ปัตตานี จ.สงขลา และจ.สตูล

โดยในเวลา 08.30-12.00 น.
เป็นการนำเสนอข้อมูลการดำเนินงานของ สยจ. และหารือร่วมกันในประเด็นต่างๆ ดังนี้

1. การบูรณาการ การจัดการการให้บริการประชาชน ของ สยจ.
2. มาตรฐานการให้บริการประชาชน ของ สยจ. 7 ด้าน
3. การขับเคลื่อน กพยจ.

ทั้งนี้มีข้อหารือและแนวทางที่จะต้องดำเนินการต่อไป เพื่อการขับเคลื่อนงานนโยบายจากส่วนกลางไปสู่ส่วนภูมิภาคให้เกิดผลสัมฤทธิ์ และมีประสิทธิภาพต่อไป ดังนี้

1) การบูรณาการ ศยช. ที่มาจากคำสั่งกระทรวงยุติธรรม และศยช.ที่มาจากประชาชน (ศูนย์ดั้งเดิม) ให้มีการทำงานร่วมกันและให้สอดคล้องกับพื้นที่นั้นๆ ลดความซับซ้อน
2) ร่วมหารือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาในพื้นที่ 5 จังหวัดชายแดนใต้ เช่น คดีความมั่นคง และคดียาเสพติด
3) การป้องกันปัญหาคอร์ปชั่นในสำนักงาน

ต่อมาเวลา 13.00 น.- 16.30 น.
นายวัลลภ นาคบัว ผู้อำนวยการสำนักงานกิจการยุติธรรม และนายไพโรจน์ ติณชาติอารักษ์ ผู้อำนวยการส่วนนโยบายและยุทธศาสตร์ยุติธรรมชุมชนและยุติธรรมจังหวัด พร้อมคณะ ได้ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม สยจ.ยะลา และศยช. 2 แห่ง ดังนี้

1. สยจ.ยะลา เพื่อตรวจเยี่ยมการปฏิบัติงานของ สยจ. ในเรื่องการนำมาตรฐานการให้บริการประชาชน 7 งาน มาปรับใช้ใน สยจ. และนำไปใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ

ซึ่งจากการตรวจเยี่ยม สยจ.ยะลา ครั้งนี้ ถือได้ว่า สยจ.ยะลาได้ดำเนินการตามนโยบายจากส่วนกลางไปปฏิบัติในพื้นที่ของ สยจ.ยะลา ได้เกิดประสิทธิภาพ ถึงแม้จะมีสถานที่ที่คับแคบ ก็ไม่ใช่ปัญหาในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของ สยจ.ยะลาแต่อย่างใด

ข้อเสนอแนะ อาจจะต้องมีการเก็บสถิติคดีให้มีความชัดเจน โดยจะต้องมีทะเบียนคุมสำนวน เพื่อการตรวจสอบเลขคดีต่อไป

2. ศยช.เทศบาลตำบลท่าสาป (ต้องพัฒนา). เป็น ศยช. ที่ต้องมีการพัฒนาโดยการสร้างการรับรู้ ความเข้าใจ ให้คณะกรรมการ ศยช. เข้าใจในบทบาทภารกิจของ ศยช.และของ กระทรวงยุติธรรม โดยมุ่งเน้นที่ คณะกรรมการ ศยช. เพื่อการถ่ายทอดไปถึงประชาชนในพื้นที่ให้เกิดความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

3. ศยช.เทศบาลตำบลยุโป (เข้มแข็ง) เป็น ศยช. ที่มีความเข้มแข็ง โดยมีการจัดประชุมเพื่อคัดเลือกคณะกรรมการจากผู้นำหมู่บ้านทั้งหมดในเทศบาลตำบลยุโปมาเป็นคณะกรรมการ ศยช. ทต.ยุโป อีกทั้งยังมีการทำงานบูรณาการร่วมกับ สยจ.ยะลา ในการเข้าร่วมโครงการต่างๆ เช่น การอบรม หรือ การเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการ ศยช. เป็นต้น อีกทั้งหลังจากมีการเข้าร่วมกิจกรรมกับ สยจ.ยะลา แล้ว คณะกรรมการ ศยช.ทต.ยุโป ยังมาถ่ายทอดให้กับชาวบ้านในพื้นที่ และหาแนวทางในการขับเคลื่อนเพื่อพัฒนาชุมชน ดังนี้

1) การป้องกันและควบคุมอาชญากรรมในชุมชน
2) การให้ความรู้ผู้สูงอายุ
3) การให้ความรู้ในเรื่องการรับเรื่องราวร้องทุกข์
4) การไกล่เกลี่ยประนอมข้อพิพาท
5) การรับผู้พ้นโทษและผู้ถูกคุมประพฤติกลับสู่ชุมชน

109 Views