Page 68 - รายงานประจำปี 2566 กพยช
P. 68

54     คณะกรรมการพััฒนาการบริหารงานยุุติิธรรมแห่งชาติิ






                           เวที่่เส่วนา หัวข้อ “ส่ร้างนิติิที่ัศนะสู่่เดำ็กและเยุาวชนเพ่�อไม่ให้ก้าวพลาดำสู่่กระบวนการยุุติิธรรม”
                           การเสวนาดี้งกล�าวไดี้ร้บไดี้ร้บเกียุรติิจำาก นางอภิรดีี โพธิ�พร้อม รองศาสติราจำารยุ์ นายุแพทยุ์สุริยุเดีว

                    ทรีปาติี และนางทิช่า ณ์ นคร โดียุมีนายุพีรพล อนุติรโสติถิ� เป็นผู้ดีำาเนินรายุการเวทีเสวนามีการนำาเสนอ
                    ประสบการณ์์ ติ้วอยุ�าง และกรณ์ีศึกษาของเดี็กและเยุาวช่นที�เข้าสู�กระบวนการยุุติิธรรม รวมไปถึงข้อเสนอแนะ
                    การดีำาเนินงาน โดียุพบว�าปัจำจำ้ยุสำาค้ญที�ทำาให้้เดี็กและเยุาวช่นติ้องก้าวพลาดีเข้าสู�กระบวนการยุุติิธรรม แยุกเป็น

                    2 ปัจำจำ้ยุห้ล้ก ไดี้แก� เดี็กและเยุาวช่น (สติิปัญญา/จำิติใจำที�มาจำากพ้นธุกรรม) และสภาพแวดีล้อม ไดี้แก� ครอบคร้ว
                    สถานศึกษา เพื�อน และสภาพส้งคม โดียุเฉพาะสถาบ้นครอบคร้วที�ขาดีความใส�ใจำ มุ�งการเลี�ยุงดีูเดี็กและเยุาวช่น

                    ดี้วยุว้ติถุนิยุม ใช่้อำานาจำนิยุมในการเลี�ยุงดีู ดี้วยุบทบาทของพ�อแม�บ้งค้บเดี็ก ภายุใติ้สิ�งเร้าและแรงกดีดี้นของ
                    ส้งคม สะท้อนปัญห้าครอบคร้วที�ไม�เปิดีร้บฟ้ัง ท้�งนี� จำากการศึกษาข้อมูลเปรียุบเทียุบทุนช่ีวิติเดี็กและเยุาวช่น
                    ในอายุุ 12 ปี ในช่�วงระยุะเวลาที�ผ�านมา (พ.ศ. 2552 - 2564) พบว�าในปี พ.ศ. 2564 มิติิพล้งติ้วติน พล้งครอบคร้ว

                    พล้งสร้างปัญญา พล้งเพื�อนและกิจำกรรม และพล้งชุ่มช่น ติำ�ากว�าเกณ์ฑ์์ร้อยุละ 60 ซึ่ึ�งอยุู�ในข้�นวิกฤติิทุกมิติิ
                    โดียุมีข้อเสนอให้้ทุกห้น�วยุงานติ้องร�วมมือและมีเป้าห้มายุร�วมก้น สร้างว้ฒนธรรมส้งคมเคารพกฏห้มายุที�ก�อ

                    ให้้เกิดีการร้บรู้ที�เห้มาะสมสำาห้ร้บเดี็กและเยุาวช่นในปัจำจำุบ้น และส�งเสริมบทบาทของทุกภาคส�วนที�เกี�ยุวข้อง
                    ไม�ว�าจำะเป็นสถาบ้นครอบคร้วที�จำะติ้องสร้างเครื�องมือการเสริมพล้งครอบคร้ว (Empowerment) เพื�อสร้างพล้ง
                    เช่ิงบวกให้้แก�เดี็กและเยุาวช่น ให้้ความรู้เพื�อไม�ให้้ติกเป็นเห้ยุื�อของผู้กระทำาความผิดี สำาห้ร้บในส�วนของ

                    ภาคชุ่มช่น ควรมุ�งเน้นการสร้างชุ่มช่นที�เข้มแข็ง ผ�านระบบพี�เลี�ยุงจำากเครือข�ายุชุ่มช่น เป็นแกนนำาพล้งบวก
                    ร�วมก้บโรงเรียุนผ�านกิจำกรรมที�มีความสร้างสรรค์ นอกจำากนี� ในระดี้บนโยุบายุ ร้ฐบาลควรสร้างเป้าห้มายุร�วมก้น

                    อยุ�างช่้ดีเจำนระห้ว�างห้น�วยุงานที�เกี�ยุวข้องในการสน้บสนุนกลไกการป้องก้นและเฝ่้าระว้ง ไม�ให้้เดี็กเข้าสู�
                    กระบวนการยุุติิธรรม
                           ส่รุปผลการประชุม และกล่าวปิดำการประชุม

                           การสรุปผลการประชุ่มและกล�าวปิดีการประชุ่มโดียุพ้นติำารวจำโท ดีร.พงษ์ธร ธ้ญญสิริ ผู้อำานวยุการ
                    สำาน้กงานกิจำการยุุติิธรรม ซึ่ึ�งไดี้กล�าวสรุปภาพรวมผลการทบทวนการจำ้ดีประชุ่มทางวิช่าการระดี้บช่าติิว�าดี้วยุ

                    งานยุุติิธรรม 19 คร้�งที�ผ�านมา และนำาเสนอสรุปผลการประชุ่มทางวิช่าการระดี้บช่าติิฯ คร้�งที� ๒๐ จำากเวที
                    การประชุ่มท้�งสองว้น โดียุแบ�งออกเป็น 6 ประเดี็นสำาค้ญ ไดี้แก�
                           1)  การพ้ฒนาประสิทธิภาพกระบวนการยุุติิธรรม

                           2) การพ้ฒนามาติรการและแนวปฏิบ้ติิติ�อผู้กระทำาผิดี
                           3)  การส�งเสริมกระบวนการยุุติิธรรมสมานฉ้นท์ การไกล�เกลี�ยุ ประนีประนอมข้อพิพาท

                           4)  กระบวนการยุุติิธรรมเดี็กและเยุาวช่น
                           5)  การพ้ฒนา ปร้บปรุง และแก้ไขกฎห้มายุ
                           6)  การป้องก้นและปราบปรามอาช่ญากรรม

                           เพื�อทำาให้้มองเห้็นภาพรวมการพ้ฒนาและการเปลี�ยุนแปลงของกระบวนการยุุติิธรรมไทยุในช่�วง
                    สองทศวรรษที�ผ�านมา รวมท้�งข้อเสนอแนะและแนวทางการนำาไปสู�การกำาห้นดีทิศทางการบริห้ารงานยุุติิธรรม

                    ที�เห้มาะสม และสอดีร้บก้บการเปลี�ยุนแปลงของกระบวนการยุุติิธรรมในอนาคติที�สามารถนำาไปประยุุกติ์ใช่้ก้บ
                    การปฏิบ้ติิงานเพื�อรองร้บก้บสถานการณ์์ความท้าทายุให้ม�ๆ ที�จำะเกิดีขึ�น ซึ่ึ�งจำะสามารถอำานวยุความยุุติิธรรม
                    ให้้ก้บประช่าช่นไดี้อยุ�างแท้จำริง













                                                                                                                12/3/2567 BE   16:59
       _24-0269 P2.indd   54                                                                                    12/3/2567 BE   16:59
       _24-0269 P2.indd   54
   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73