Page 64 - รายงานประจำปี 2566 กพยช
P. 64
50 คณะกรรมการพััฒนาการบริหารงานยุุติิธรรมแห่งชาติิ
โดียุมีว้ติถุประสงค์เพื�อศึกษาปัญห้า อุปสรรค ที�เกิดีขึ�นจำากการบ้งค้บใช่้กฎห้มายุ แนวทางในการแก้ไข
ปัญห้าของห้น�วยุงาน และจำ้ดีเก็บข้อมูลการบ้งค้บใช่้กฎห้มายุ รวมถึงจำ้ดีเก็บข้อมูลติามแนวทางการให้้ความ
คุ้มครองสว้สดีิภาพเดี็กที�ติ้องห้าว�ากระทำาความผิดีแติ�อายุุยุ้งไม�ถึงเกณ์ฑ์์ติ้องร้บโทษทางอาญา แนวทางการ
ให้้ความช่�วยุเห้ลือห้รือสงเคราะห้์เดี็กที�อาจำไดี้ร้บประโยุช่น์จำากกฎห้มายุ ติลอดีจำนจำ้ดีทำาคู�มือการปฏิบ้ติิงาน
เพื�อผล้กดี้นให้้เกิดีการบ้งค้บใช่้กฎห้มายุอยุ�างมีประสิทธิภาพ และประโยุช่น์ในการติิดีติามประเมินผลส้มฤทธิ�
ของกฎห้มายุในโอกาสติ�อไป
4. การพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุุติิธรรม
ปีงบประมาณ์ พ.ศ. 2566 สำาน้กงานกิจำการยุุติิธรรม โดียุสถาบ้นพ้ฒนาบุคลากรในกระบวนการยุุติิธรรม
ไดี้จำ้ดีอบรมจำำานวน 4 ห้ล้กสูติร ม่ผู้ส่ำาเร็จการฝ่ึกอบรมที่ั�งส่ิ�น 177 คน มีรายุละเอียุดี ดี้งติ�อไปนี�
• หลักสู่ติร การบริหารงานยุุติิธรรมระดำับกลาง รุ่นที่่� 18 (ยุธก.18) ผู้เข้าร้บการฝ่ึกอบรม ไดี้แก�
ข้าราช่การส้งก้ดีกระทรวงยุุติิธรรมและห้น�วยุราช่การอื�น ๆ ที�มีบทบาทเกี�ยุวข้องก้บการบ้งค้บใช่้กฎห้มายุและ
กระบวนการยุุติิธรรม และผู้บริห้ารระดี้บกลางจำากภาคเอกช่นที�เกี�ยุวข้อง ภายุใติ้ ห้้วข้อ “เสริมสร้างความรู้
สู�ความก้าวห้น้าของกระบวนการยุุติิธรรม” ระยุะเวลาของการฝ่ึกอบรมจำำานวน 120 ช่้�วโมง (20 ว้นทำาการ)
ฝ่ึกอบรมส้ปดีาห้์ละ 3 ว้น (ว้นจำ้นทร์ อ้งคาร และพุธ) ระห้ว�างว้นที� 26 ติุลาคม ถึงว้นที� 21 ธ้นวาคม 2565
ในรูปแบบผสมผสาน ผ�านระบบออนไลน์ และฝ่ึกอบรม ณ์ วิทยุาล้ยุกิจำการยุุติิธรรม โดียุมีผู้สำาเร็จำการฝ่ึกอบรม
จำำานวน 50 คน
• หลักสู่ติรการบริหารงานยุุติิธรรมระดำับสู่ง รุ่นที่่� 14 (ยุธส่.14) ผู้เข้าร้บการฝ่ึกอบรม ไดี้แก�
ข้าราช่การส้งก้ดีกระทรวงยุุติิธรรมและห้น�วยุราช่การอื�นๆ ที�มีบทบาทเกี�ยุวข้องก้บการบ้งค้บใช่้กฎห้มายุและ
กระบวนการยุุติิธรรม และผู้บริห้ารระดี้บสูงจำากภาคเอกช่นที�เกี�ยุวข้อง ภายุใติ้ห้้วข้อห้ล้ก “กระบวนการยุุติิธรรม
ก้บความท้าทายุในทศวรรษห้น้า” ระยุะเวลาของการฝ่ึกอบรมจำำานวน 198 ช่้�วโมง (33 ว้นทำาการ) ฝ่ึกอบรม
ส้ปดีาห้์ละ 2 ว้น (ว้นพฤห้้สบดีีและว้นศุกร์) ระห้ว�างว้นที� 15 ธ้นวาคม 2565 ถึงว้นที� 28 เมษายุน 2566
ในรูปแบบผสมผสาน ผ�านระบบออนไลน์ และฝ่ึกอบรม ณ์ วิทยุาล้ยุกิจำการยุุติิธรรม โดียุมีผู้สำาเร็จำการฝ่ึกอบรม
จำำานวน 52 คน
• หลักสู่ติรการป้องกันอาชญากรรมกับการอำานวยุความยุุติิธรรมในส่ังคม Crime Prevention
รุ่นที่่� 6 (CP6) ผู้เข้าร้บการฝ่ึกอบรม ไดี้แก� ข้าราช่การส้งก้ดีกระทรวงยุุติิธรรมและห้น�วยุราช่การอื�นๆ ที�มี
บทบาทเกี�ยุวข้องก้บการบริห้ารงานยุุติิธรรม และอำานวยุความยุุติิธรรมให้้แก�ประช่าช่น และมีภารกิจำห้ล้กในการ
ป้องก้นอาช่ญากรรม ระยุะเวลาของการฝ่ึกอบรมจำำานวน 120 ช่้�วโมง (20 ว้นทำาการ) ฝ่ึกอบรมส้ปดีาห้์ละ 3 ว้น
(ว้นจำ้นทร์ อ้งคาร และพุธ) ระห้ว�างว้นที� 8 พฤษภาคม ถึงว้นที� 26 มิถุนายุน 2566 ในรูปแบบผสมผสาน
ผ�านระบบออนไลน์และฝ่ึกอบรม ณ์ วิทยุาล้ยุกิจำการยุุติิธรรม โดียุมีผู้สำาเร็จำการฝ่ึกอบรม จำำานวน 45 คน
• หลักสู่ติรการพัฒนาศักยุภาพนักวิจัยุในกระบวนการยุุติิธรรม รุ่นที่่� 7 (ศวธ.7) ผู้เข้าร้บ
การฝ่ึกอบรม ไดี้แก� บุคลากรส้งก้ดีกระทรวงยุุติิธรรมและบุคลากรของห้น�วยุงานในกระบวนการยุุติิธรรม
ห้น�วยุงานบ้งค้บใช่้กฎห้มายุและห้น�วยุงานที�เกี�ยุวข้อง ภายุใติ้ห้้วข้อห้ล้ก “การประยุุกติ์ใช่้เครื�องมือในการ
ประเมินผลการบ้งค้บใช่้กฎห้มายุ” ระยุะเวลา ของการฝ่ึกอบรมจำำานวน 60 ช่้�วโมง (10 ว้นทำาการ) ฝ่ึกอบรม
ส้ปดีาห้์ละ 2 ว้น (ว้นจำ้นทร์ อ้งคาร) ระห้ว�างว้นที� 23 มกราคม ถึงว้นที� 21 กุมภาพ้นธ์ 2566 ในรูปแบบออนไลน์
โดียุมีผู้สำาเร็จำการฝ่ึกอบรม จำำานวน 30 คน
12/3/2567 BE 16:59
_24-0269 P2.indd 50 12/3/2567 BE 16:59
_24-0269 P2.indd 50
